25% скидка на все курсы по промокоду АИСТ25

Ответственность медицинских работников, руководителя и учредителя медицинского учреждения

Тренинг
Все виды ответственности и обстоятельства, при которых она возникает, правовые аспекты ведения бизнеса, правовое урегулирование отношений с работниками и пациентами.
Программа
Документы
Преподаватели
Академия АИСт
Вопрос-ответ

Программа тренинга

Лекция 1
  • Ответственность работников, руководителей и учредителей медицинского учреждения. Причины. Условия возникновения. Примеры из практики.
  • Понятие административной ответственности и условия привлечения к ней.
  • Состав административного правонарушения. Основные (часто встречающиеся) составы административных правонарушений, применимых к работникам и руководителю.
  • Момент наступления ответственности.
  • Причины возникновения и способы предотвращения наступление ответственности.
  • Дисциплинарная ответственность. Виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работникам и руководителям медицинских организаций. Уголовная ответственность. Понятие и привлечение к ответственности.
  • Виды вины.
  • Состав уголовного преступления. Основные (часто встречающиеся) составы уголовных преступлений, по которым привлекаются медицинские работники, руководители и учредители медицинских организаций.
  • Момент наступления ответственности. Сроки давности.
  • Прекращение уголовного преследования по не реабилитирующим основаниям. Последствия прекращения уголовного преследования по не реабилитирующим основаниям.
  • Причины возникновения и способы предотвращения наступления ответственности.
  • Имущественная (материальная) ответственность медицинских работников, руководителей и учредителей медицинских организаций.
  • Понятие и виды имущественной ответственности.
  • Момент наступления имущественной ответственности.
  • Имущественная ответственность руководителя вследствие причинения убытков управляемой компании.
  • Имущественная ответственность руководителя и учредителя вследствие субсидиарной ответственности по долгам в компании в рамках процедуры банкротства.
  • Причины возникновения и способы предотвращения наступление имущественной ответственности, в том числе на стадии банкротства.
Лекция 2
  • Общие правила заключения договоров. Оформление правоотношений с пациентами медицинского учреждения.
  • Договоры оказания медицинских услуг
    – существенные условия договора
    – цена договора
    – правила технического исполнения договора. – понятие целостности договора
    – способ подписания
    – исключение условий фальсификации договора
  • Информированное согласия
    – форма
    – содержание
    – целостность документа
    – способ подписания
  • Акты приемки выполненных услуг
    – форма
    – содержание
    – целостность документа
    – способ подписания
  • Форма оплаты.
Лекция 3
Оформление трудовых отношений с персоналом медицинского учреждения.
  • Перечень и порядок оформление документов, необходимых для принятия на работу. Допуск к работе.
  • Документы, порождающие возникновение и/или прекращение трудовых отношений: трудовой договор, должностная инструкция и другие локальные нормативные акты компании. Исследование их как в отдельности, так и в их совокупности.
  • Существенные и обязательные условия трудового договора.
  • Обязательные локальные нормативные акты общества.
  • Особенности трудовых договоров с генеральным директором и бухгалтером компании.
  • Момент возникновения трудовых отношений между работником и работодателем.
  • Система оплаты труда работника (обязательная и необязательная (премиальная) часть). Какая система более выгодна для работодателя, а какая для работника.
  • Оптимизация системы оплаты труда в интересах работодателя.
  • Основания прекращения трудовых отношений и обязательные документы, на основании которых оформляется прекращение трудовых отношений.
  • Увольнение по инициативе работника (собственное желание, соглашение сторон). Оспоримость такого увольнения.
  • Увольнение по инициативе работодателя (за прогул, за неисполнение должностных обязанностей).
  • Основные ошибки работодателя при увольнении работника по инициативе работодателя.
  • Трудовые споры. Сроки исковой давности. Подсудность трудовых споров. Основные виды трудовых споров (взыскание с работодателя денежных средств, восстановление на работе и т.д.).
  • Способ взаимодействия с инспекцией труда при проверках. Этапы проверки инспекции труда. Правовые последствия таких проверок.
  • Основания привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
Регулирование правоотношений, связанных с приобретением медицинского оборудования.
• Договоры
– Форма договора
– Исполнимость договора
– Недействительность части договора
– Соотношение названия договора и его юридического содержания
– Технические особенности оформления договора
– Правила подписания договора
– Целостность документа
– Способ подписания
• Соглашения
• Акты приема-передачи
Лекция 4
Судебно-претензионная работа в связи с поставкой некачественного оборудования, причинения смерти или вреда здоровью пациента. Уголовная ответственность врача и руководителя медицинского учреждения в связи с причинением смерти или вреда здоровью пациента.

  • Если Вы получили повестку в суд. Алгоритм действий.
  • Алгоритм составления искового заявления.
  • Алгоритм составления возражения (отзыва) на исковое заявление.
  • Понятие «Цена иска», «имущественные и неимущественные требования», «срок исковой давности».
  • Обязательность претензионного (досудебного) порядка урегулирования споров.
  • Подведомственность и подсудность разрешения споров.
  • Договорная подсудность, как инструмент оптимизации судебных расходов и увеличения эффективности судебной защиты.
  • Государственная пошлина. Как рассчитать и когда оплачивать.
  • Правила подачи искового заявления и других процессуальных документов в суд общей юрисдикции и арбитражный суд.
  • Порядок рассмотрения дел в судах.
  • Упрощенный порядок рассмотрения дел. Удобства для истца и риски для ответчика. Подача ходатайств. Реакция на ходатайства противной стороны.
  • Правила поведения в зале судебного заседания. Общение с судьей.
  • Допрос свидетеля. Ответы на задаваемые вопросы.
  • Доказательства и критерии их оценки (достоверность, допустимость, достаточность, относимость).
  • Обязанность сторон представлять доказательства в обоснования своих требований или возражений.
  • Обжалование судебных актов. Важность соблюдения сроков.
  • Обеспечительные меры (аресты, запреты). Как применять и что делать, если арестовали имущество Вашей компании или Ваше личное имущество.
  • Взаимодействие с правоохранительными органами при проведении проверок на предмет наличия в действиях медицинского работника состава уголовного преступления.
    По окончании курса Вы получите: удостоверение о повышении квалификации + ЗЕТ на портале edu.rosminzdrav.ru

    *С 1 января 2021 г. сертификат специалиста получить невозможно (согласно Приказу Минздрава России от 22.12.2017 N 1043н (ред. от 31.10.2019) "Об утверждении сроков и этапов аккредитации специалистов, а также категорий лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое или иное образование и подлежащих аккредитации специалистов" (Зарегистрировано в Минюсте России 19.01.2018 N 49696))

    Преподаватель тренинга

    Лицензия
    от Департамента образования на осуществление образовательной деятельности и выдачу документов государственного образца
    (диплом, сертификат, удостоверение)

    Академия инновационной стоматологии АИСт ведет образовательную деятельность с выдачей официальных документов об окончании обучения на основании:
    1. Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" N 273-ФЗ
    2. Лицензии на образовательные услуги с подвидом деятельности: "Дополнительное профессиональное образование".
    Академия инновационной стоматологии находится в реестре ФСН в сфере образования (РОСОБРНАДЗОР) - это подтверждает официальность образовательной деятельности и выдаваемых документов об образовании. Посмотреть на сайте РОСОБРНАДЗОРА.
    Первая лицензия была выдана в январе 2013 года, далее согласно Письму Министерства образования и науки РФ от 7 мая 2014 г. №АК-1261/06 была получена новая лицензия от 2015 года, в приложении к которой указываются сведения о подвидах дополнительного образования, при этом перечень реализуемых дополнительных профессиональных программ не указывается. В рамках данной лицензии образовательные организации могут реализовывать любые дополнительные профессиональные программы (повышения квалификации и профессиональной переподготовки).
    АНО ДПО АИСт ведет свою образовательную деятельность уже более 6 лет.

    Наши преимущества

    Ответственность
    АИСт строго соблюдает законодательство РФ. Все выданные документы легитимны и заносятся в Единый Федеральный Реестр (ФИС ФРДО)
    Индивидуальная стажировка
    Широкий выбор клинических баз в Москве и других городах РФ.
    Персональный преподаватель-наставник
    Индивидуальный график занятий
    Обучение за счет работодателя
    Возможность оплаты обучения работодателем и через ФОМС.
    Выгодные корпоративные скидки
    Программы лояльности
    Вы получаете скидку 15%, пригласив друзей на наши курсы. После оплаты одного из курсов вы получаете возрастающую скидку на каждое последующее обучение
    Рассрочка
    Оплачивайте обучение частями с беспроцентной рассрочкой
    Онлайн
    Мы ценим Ваше время. Большинство курсов можно пройти дистанционно. Этапы подачи документов, тестирований и вручение документов также можно провести удаленно
    Вопрос - ответ
    Выберите свой курс
    Дополнительно можно пойти практику