Как распознать недобросовестные образовательные учреждения в ДПО?
Первое, на что нужно обратить внимание при поиске учреждения в интернете – доступность информации об учредителях, методистах, руководящем и педагогическом составе. Часто эта информация совершенно неизвестна, а она должна находится в общих сведениях в легком доступе на сайте.

Если вы видите сотни курсов, где можно обучиться, но при этом Вам доступна информация только о пяти – десяти преподавателях (а часто и нет никаких преподавателей) и нет никаких сведений о местах, где можно обучиться у них – это повод задуматься.

Опасайтесь многопрофильных частных образовательных учреждений с сотнями курсов, с малым количеством административного, методического и педагогического состава. Выпускать массово специалистов невозможно! Особенно это касается АНО ДПО (маленьких ООО – как лучше? Смысл - Небольших учреждений). Вам рассказывают о десятках тысячах выпускников? Пожалуй – это тот момент, когда стоит начинать проверять…

Да, все уповают на дистанционное обучение, но имейте в виду, что медицинские работники НЕ ИМЕЮТ права проходить профессиональную переподготовку и повышение квалификации исключительно дистанционно (найти номер приказа…). Если вы зачисляетесь в учебный центр, где можно учиться ТОЛЬКО дистанционно – скорее всего это обман. В лучшем случае, Вам выдадут документы похожие на настоящие и во время проверки могут начаться проблемы.

Полностью дистанционно можно проходить краткосрочные курсы тематического усовершенствования, это не запрещено, поэтому будьте внимательны.

У вас обязательно должна быть возможность пройти практику, учебный центр ОБЯЗАН вам ее организовать. ВСЕ программы ДПО с выдачей сертификата специалиста для медицинских работников должны состоять на 1/3 из практики. Да, обучение с практикой врача – это дорогое удовольствие, но она необходима, инвестиции в себя и в свою деятельность – важная составляющая для роста профессионального врача-специалиста.

Низкая стоимость обучения. Заманчиво не так ли? Огорчение от поддельного диплома длится дольше, чем радость от низкой цены.

Учреждения с низкой стоимостью обучения не ведут внутренний реестр выданных документов и не запрашивают необходимые документы у учащегося, не ведут должным образом его личное дело. У них нет преподавателей, и зарплат. Часто выдают документы тому, кто юридически не мог пройти этот курс (например, некоторые категории иностранных граждан), а иногда «проводят» юридически не существующее обучение (например, профессиональная переподготовка по стоматологии общей практики – такое обучение, не соответствующее квалификационным требованиям, такого вида обучение имеют право проводить только учреждения федерального значения).

Чем грозит отсутствие внутреннего реестра? В 2019 году запускается модуль учета выданных документов в ДПО Рособрнадзора. Ранее его не существовало и проверить в интернете свои документы ДПО врач не мог. Сейчас переход и подключение к модулю ДПО Рособрнадзора уже происходит и все недобросовестные «образовательные организации» внести данные о своих документах просто не смогут. И что же произойдет дальше? Можно предположить, что все, кто пользовался услугами простого и легкого получения допуска к проф.деятельности – останутся не у дел, т.к. их документы окончательно потеряют свою ценность. А когда придет время полностью переходить на систему НМО и заносить свои данные (полные, по всем документам!) на портал Минздрава, начнутся несовпадения и есть все шансы в дальнейшем не получить допуска к медицинской деятельности.

Не поленитесь поискать отзывы. Делимся лайфхаком. Почитайте отзывы в интернете со стороны работников организации. Видим наличие колл-центров, массовые вакансии и текучку кадров? Можно делать вывод , что это организация по продаже корочек, есть опасность получить все тот же почти законный диплом или сертификат и возвращаемся к пункту 1 – наличие преподавателей, руководящего состава, методического персонала, реестры и пр.

По опыту скажем, обучить сотрудника работе в сфере ДПО, со знанием всех законов и особенностей – это очень трудоемко, это очень ценные кадры, они на вес золота.

Какие есть варианты обезопасить себя, например директору клиники, который нанимает сотрудника с документами о повышении квалификации или профессиональной переподготовки?

Во-первых, не стесняйтесь делать запрос в те учреждения, где эти документы выданы, даже если на них стоит «знак качества» от крупных государственных ДПО при ВУЗАх. Мошенники очень часто предлагают дипломы-сертификаты любого крупного ВУЗа страны. Вы удивитесь, если мы скажем, что такие мошенники есть в легком доступе в интернете, даже с адресами офисов, телефонами в крупных городах – приезжай и покупай. Поэтому всегда подавайте официальный запрос. И ждите официального ответа, это может спасти Вашу профессиональную репутацию.

Далее, если мы говорим о частных образовательных учреждениях, заходите на сайт этого учреждения и проверяйте наличие там всего перечисленного: руководящий административный, методический и педагогический состав, проверяйте наличие вывешенных в доступ учебно-тематических планов с описанием программы (требования… приказ), акты и предписания о прошедших проверках так же могут очень полезными.

И еще. Все организации ДПО должны иметь лицензию на соответствующий вид деятельности. К сожалению реалии таковы, что с 2013 года получить такую лицензию не составляет никакого труда, лишь небольшие денежные затраты. Поэтому наличие лицензии – это еще не гарант качества и законности выданных документов.